Cette année, pour la cinquième fois consécutive, le personnel de Tarifold participe au Pasteurdon. Pendant trois jours, des manifestations sportives seront organisées sous forme de concours dans les locaux de l’entreprise.
Tarifold et 3L ont participé au dernier salon Quantore
Les deux principales marques du groupe T3L, Tarifold et 3L Office, étaient présentes lors du dernier salon Quantore à Beuningen, aux Pays-Bas.
Prix du meilleur fournisseur
Pour la deuxième année consécutive, T3L a remporté le prix du « Meilleur fournisseur logistique » au Benelux et pour la première fois, le prix du « Meilleur fournisseur pour la meilleure progression annuelle » en France.
Tarifold et 3L Office ont participé à Paperworld au Moyen-Orient
Les deux principales marques du groupe T3L, Tarifold et 3L Office, étaient présentes pour la deuxième fois consécutive au salon international des fournitures de bureau Paperworld au Moyen-Orient, à Dubaï.
Tarifold élargit sa gamme MAGNETO
Tarifold présentera en avant-première les nouveautés de la gamme Magneto, le cadre d’affichage lancé en 2012.
Peter Achterberg rejoint le GROUPE T3L
Peter ACHTERBERG a rejoint le groupe T3L le 5 novembre.
VEO : l’histoire d’une réussite qui continue
Tarifold, le premier fabricant français de systèmes d’affichage, est fier d’annoncer que le nouveau système d’affichage VEO™ est nominé pour le prix allemand du design 2013.
Paperworld au Moyen-Orient en 2012 : Tarifold se mondialise
Quelques semaines après Paperworld à Francfort, Tarifold a participé pour la première fois à un salon international du monde de la papeterie et des fournitures de bureau du Moyen-Orient : Paperworld, qui se déroule à Dubaï.
VEO ™ remporte le prix du design
La nouvelle version VEO™, une gamme de systèmes d’affichage haut de gamme du fabricant français TARIFOLD, a remporté le prix allemand « Design-Preis Rheinland-Pfalz 2011 » qui récompense les produits au design exceptionnel.
Du 4 au 8 avril: semaine du développement durable chez Tarifold !
L’objectif principal de cette semaine spéciale était de sensibiliser les employés à leurs responsabilités en matière de développement durable et, plus généralement, d’aider Tarifold à devenir une entreprise éco-sensible.