Nous le savons, les couleurs influencent nos émotions. Ce que nous savons peut-être moins, c’est que les couleurs impactent également notre bien-être, nos performances, notre productivité et notre créativité. Les couleurs peuvent être intégrées habilement à l’espace de travail en fonction des effets qu’elles procurent. Cet article apporta des réflexions sur la problématique suivante : comment utiliser les couleurs dans l’espace de travail à bon escient ?
La psychologie des couleurs : explications et significations
La psychologie des couleurs est une discipline qui cherche à répondre à la question suivante : comment les couleurs nous affectent-elles ? Chaque couleur provoque des émotions, des sensations, des ressentis différents. Il s’agit donc de manier l’utilisation des couleurs avec précaution. Vous trouverez ci-dessous une vue d’ensemble de l’impact provoqué par chacune des couleurs :
- Le rouge est une couleur intense, qui stimule le corps et l’esprit. Au niveau physiologique, la pression sanguine accroit, le pouls augmente, et le cerveau s’excite. Le rouge est souvent utilisé pour stimuler une prise de décision rapide.
- Le bleu est une couleur qui provoque un effet tranquillisant sur le corps et l’esprit. La couleur bleue symbolise l’eau, la confiance et la créativité.
- Le vert équilibre et rajeunit l’esprit. Les éléments associés à cette couleur sont la croissance, la nature, la jeunesse, la chance et la santé.
- Le jaune correspond principalement à la joie, mais il peut également susciter de la colère quand il est trop présent. Le soleil, l’espoir, ainsi que l’amitié sont des notions représentées par la couleur jaune.
- Le blanc évoque pureté, paix, neutralité et tranquillité. Il renvoie à la lumière, la confiance, la propreté et la froideur.
- Le noir correspond à la modernité, au pouvoir, à l’élégance mais aussi à l’absence.
- Le gris représente également l’élégance, ainsi que le respect et le pessimisme.
- L’orange est une couleur joyeuse, équilibrée et renvoie à un état d’esprit enthousiaste. L’orange est aussi une couleur énergique qui symbolise la chaleur, le feu, mais aussi l’arrogance et le danger.
- Le brun évoque la terre et la qualité environnementale, ainsi que la nature, la simplicité et l’amitié.
- Le rose provoque un effet tranquillisant. Elle symbolise la gratitude, l’appréciation, l’administration et l’amour.
- Enfin, le violet renvoie à la royauté et la sagesse. (source)
L’effet des couleurs dans l’espace de travail
La réaction des individus face aux couleurs n’est pas uniforme. Elle dépend de la culture, de l’âge, du genre ou encore des expériences vécues. Il est néanmoins possible de dessiner une tendance centrale dans le monde, avec une préférence pour les couleurs bleues et vertes.
Utilisation des couleurs dans l’espace de travail
Dans un espace de travail flexible, il est possible d’utiliser les couleurs en fonction des espaces dédiés et des impacts connus de ces couleurs sur les émotions et les humeurs, sur la psychologie et le bien-être et sur le travail. Ainsi, du rouge sera plutôt utilisé dans les salles de réunion, du vert dans les salles de pause, du bleu dans les espaces dédiés à la créativité… Ces couleurs fortes sont à utiliser avec parcimonie, pour éviter leurs effets indésirables.
Dans des espaces de travail aux ambiances moins strictement définies, la combinaison de différentes couleurs via différents éléments comme des murs peints, des meubles ou des fournitures de bureaux est également possible. Attention néanmoins à garder une certaine harmonie dans les couleurs utilisées dans un même espace.
Les couleurs peuvent aussi jouer un rôle fonctionnel. Dans les bureaux, un classement thématique des fournitures par couleur, notamment des classeurs ou des poches d’affichage, peut faire gagner un temps considérable à ses utilisateurs. Dans les ateliers, l’utilisation des couleurs du marquage au sol est régie par des normes internationales. Par exemple, le jaune est utilisé pour avertir de dangers, le rouge pour signaler des interdictions, le bleu pour des obligations, et le vert pour des informations ou des indications sur les directions. Pour finir, les couleurs peuvent également jouer un rôle fonctionnel dans les hôtels. En effet, la documentation peut être présentée dans des systèmes de présentation aux couleurs nationales. Ainsi, la documentation en français sera présentée dans un système de présentation aux poches bleues, blanches et rouges. (source)
Pour conclure, même si le choix des couleurs dans l’espace de travail doit se faire précautionneusement, toute est question de parcimonie. N’oublions pas également que les effets des couleurs, bien que harmonisés à l’échelle internationale, peuvent connaître quelques particularités en fonction des cultures. Par exemple, la symbolique du deuil est souvent le noir, bien qu’il s’agisse du bleu en Iran et du blanc en Chine et dans certains pays d’Asie.